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La industria de los servicios y los nuevos formatos de empleo se convertirán en el nuevo punto de creación de puestos de trabajo
Por Xing Xue, Diario del Pueblo
Después de tres años consecutivos desde el año 2014, el objetivo de creación de nuevos puestos de trabajo en ciudades y pueblos ha aumentado de los 9 millones a los 10 millones, y el gobierno chino ha establecido que para este año esa cifra alcanzará el objetivo de los 11 millones de empleos, y la tasa de desempleo en ciudades y pueblos se situará por debajo del 4,5%. Se trata de unas cifras presentadas por el primer ministro chino Li Keqiang en el informe de trabajo del gobierno.
Li dijo que el nuevo objetivo de empleo en ciudades y pueblos es de 1 millón de puestos más que el año pasado, destacando que se le ha prestado una mayor atención a la creación de empleo. Desde el punto de vista de los fundamentos económicos y la capacidad de absorber empleo, este objetivo se puede lograr con grandes esfuerzos.
Los analistas opinan que aunque la económica de China ha reducido su velocidad de crecimiento, por el contrario, el objetivo de empleo ha mejorado. Esto supone un desafío aún más difícil porque el crecimiento económico es medio-alto y la gente está animada.
«El año pasado, China creó 13,14 millones de empleos en ciudades y pueblos, superando por cuarto año consecutivo los 13 millones de puestos de trabajo, por lo que lograr el objetivo de este año no debería ser ningún problema», dijo Zheng Gongcheng, profesor de la Universidad Renmin de China, quien también analizó que la economía de China ha mantenido un crecimiento de alta velocidad, lo cual es la base para la estabilidad y creación del empleo. Por otra parte, se está debilitando la dependencia del empleo del crecimiento del PIB, pero la dependencia del ajuste de la estructura industrial está creciendo. «La capacidad de acomodamiento de la industria de los servicios en el empleo es bastante fuerte, y el crecimiento de la industria de los servicios ha supuesto el 51,6% del total del PIB, y sigue mejorando, pero además el espacio para el empleo será cada vez más amplio», dijo Zheng Gongcheng, añadiendo que China continuará mejorando activamente las políticas de empleo, se reducirá los impuestos y los gastos de las pequeñas empresas para reducir sus cargas, y así se mantendrá estable la confianza en el empleo.
«Es necesario prestar atención a la cantidad de empleo, pero también a la calidad», dijo Zheng, añadiendo que continúan apareciendo nuevos, y sigue creciendo el espacio para el empleo. A diferencia del empleo en sectores tradicionales, los nuevos formatos de empleo presentan problemas como la fuerte liquidez, seguridad social no estandarizada y protección laboral inadecuada. Cómo adaptarse mejor a las regulaciones de empleo y seguridad social de los nuevos formatos de empleo en una economía nueva y cómo mejorar el sistema de servicios laborales de los nuevos formatos de empleo son aspectos en los que hace falta centrarse este año.
