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Ciudades emergentes de primer nivel de China atraen a gente talentosa

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BEIJING, 14 mar (Xinhua) — Las ciudades emergentes de primer nivel de China se han vuelto destinos populares entre los profesionales talentosos, dice un informe.

Hangzhou, Chengdu, Suzhou y Xiamen han superado a Beijing y a Shanghai como lugares que atraen a profesionales gracias a su vibrante potencial de crecimiento de negocios y abundantes oportunidades de empleo, señala un informe de la plataforma de red social orientada al empleo global, LinkedIn.

El sector de Internet es la industria más atractiva entre los buscadores de empleo, seguido por bienes raíces, automóviles, servicios financieros y gestión de educación.

“El panorama del empleo va a la par del desarrollo industrial de esos sectores y las industrias emergente y en proceso de modernización tienen la mayor demanda de profesionales”, dijo Zhou Zhenyu, experto de datos de LinkedIn.

El informe señala que ahora los chinos cambian de trabajo más frecuentemente que antes. El tiempo promedio de estancia en un empleo se redujo de 34 meses en el período 2014-2015 a 22 meses en 2017-2018, lo que indica un mercado laboral más vibrante.

El personal de recursos humanos en China tiene más conocimiento de tecnología que sus similares occidentales, ya que muchos han empezado o desean utilizar macrodatos, inteligencia artificial y otras nuevas tecnologías para apoyar el reclutamiento, menciona el informe.

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