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Exitosa celebración de la cuarta “Super entrevista – Feria del empleo empresarial chino-español”

U372P5060T2D19689F39DT20180625080948Buscando empleo, buscando desarrollo personal, seleccionando trabajo y encontrando oportunidad; “ Súper entrevista” te ofrece una plataforma perfecta, permitiéndote elegir tu jefe más oportuno, y tu trabajo más ideal.

Reuniendo todas aquellas personas con talento y habilidad; “Súper entrevista” junta las élites de todo sector, permitiendo que el jefe pueda encontrar sus mejores empleados, personas con talento que más se necesita.

El 23 de junio, el “ Super entrevista – Feria del empleo empresarial chino-español” 2018 se celebró en el Centro Cultural del municipio Usera, conocido como el distrito famoso que reúne todos los chinos.

El director del Centro Cultural del municipio Usera, Sr. Javier Pérez, la vicedirectora del Consulado de la Embajada de la República Popular China en Madrid, Sra. Zhang Yan, el organizador de la feria y presidente de la Asociación de Paisanos de Qingtian en España, Sr. Ye Guoping, el patrocinador de la feria y presidente de la Junta Directiva del Grupo Ouhua Medios de Comunicación Qiu Chengqian, su director ejecutivo Chen Gangyu, participaron esta inauguración con representantes de otras empresas, jefes de asociaciones chinos, estudiantes chinos, personas tanto chinas como españolas que buscan empleos y otras cien personas.

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En la inauguración, el presidente de la Asociación de Paisanos Qingtian en España, Sr. Ye Guoping mostró su agradecimiento hacia el gran apoyo del municipio de Madrid y Usera respecto a la feria. Explicó que el 2018 es el cuarto año en el que se celebra este evento de “ Super entrevista”, cuyo tema se gira en torno a la búsqueda de personas de talento para las empresas, ofreciendo un escenario para las mismas. Indicó que, acompañando a la aceleración de los pasos estratégicos de la Iniciativa del Cinturón y Ruta de la Seda de los últimos años, los comerciantes chinos en España se relacionan cada vez más con los del resto del mundo, entonces desea crear más oportunidades de empleo a través de este escenario “Super entrevista”, estableciendo una sociedad de armonía.

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El encargado del Centro Cultural del distrito Usera, Sr. Javier Pérez mostró su bienvenida a todas las personas presentes que buscan empleo, y a todas las empresas presentes que buscan empleados. Además, desea que todas pueden encontrar su trabajo ideal a través de esta feria.

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La vicedirectora del Consulado de la Embajada de la República Popular China en Madrid, Sra. Zhang Yan pronunció que está encantada de participar esta feria, y felicitó al organizador, la Asociación de Paisanos de Qingtian en España en nombre de la Embajada de la República Popular China en Madrid, también agradeció al apoyo del municipio de Madrid y Usera. Comentó que este año es el 45 aniversario del establecimiento de relaciones entre China y España, y que está contento por ver el continuo desarrollo de ambos países en cualquier sector. Explicó que, ambas partes poseen la gran capacidad de desarrollar, y que la comunicación es el base del desarrollo de cualquier actividad de ambas partes, para ello, la embajada estaría dispuesto en colaborar con las asociaciones chinas y el gobierno español, ofreciendo la máxima comodidad a la impulsión de la comunicación entre ambas países. Finalmente, desea que esta feria pueda tener ayuda para aquellas personas que buscan empleo.

Una vez empezando la feria, el Centro Cultural de Usera atrajeron un montón de personas chinas y españolas, pues los stands de las empresas estaban llenos. Según lo anunciado, hasta las dos de la tarde, habían aproximadamente 600 y pico de personas que vienen a buscar empleo y que la mayoría son españoles.

Una vez finalizada la inauguración, se celebraron el evento Boss reality show y la feria cóctel de “ Super entrevista”.

El evento “ Super entrevista” desde su primera celebración en 2015, atrae la atención de todos los sectores de la sociedad, empresas especialmente de origen chino, y este año es su cuarta celebración. Esta vez hay 15 empresas que participan este evento, que ofrecen empleos de sectores como educación, comercio, inmobiliario, automóvil, tecnología industrial, publicidad, retailing, seguridad, aviación, etc. Viendo el escenario de tantas largas colas de espera, podemos concluir que esta nueva forma de contratar personas capta la atención tanto de los empresarios y como de los contratantes.

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El evento de este año consiguió el gran apoyo del municipio de Madrid, también consiguió la continua ayuda e impulsión de la Secretaría de Estado de Migraciones de Madrid y el Servicio Público de Empleo Estatal de Madrid, especialmente ocasionó el gran atención y participación del municipio Usera, ya que no solo ofreció el lugar al evento, también encargó de buscar profesionales para llevar a cabo el mismo. El gobierno español cree que el evento estableció una plataforma importante para la comunicación de empresas de ambas países, y que en el mismo momento también permitió que los desempleados españoles puedan encontrar más fácilmente el trabajo, puesto que tiene un significado social positivo. El municipio de Madrid mostró su admiración a la comunidad china por asumir este cargo social, además expresó que dará su gran apoyo al mismo. Por ello, es un evento más influyente que otros años.

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En los últimos años, a causa de la estrecha comunicación entre ambas países, hay muchas empresas españoles que están abriendo positivamente su mercado chino. Las empresas chinas en España también están en su proceso de desarrollo transicional, puesto que los talentosos y las empresas no se conectan adecuadamente, y éste es un problema en la que las empresas sino españolas y los contratantes tienen que enfrentar. Para fomentar la profunda comunicación de ambas países, ayudando a que las empresas tanto chinas como españolas puedan desarrollar adecuadamente, impulsando la interacción y comunicación entre contratantes y empresas, y promulgando la cultura empresarial de ambas, la Asociación de Paisanos de Qingtian en España y el Grupo Ouhua Medios de Comunicación planifican y organizan este evento de “ Super entrevista” continuamente cada cuatro años a cara del público. El evento ofrece una oportunidad de cero distancia y de cara a cara a las empresas tanto chinos y españoles, con la finalidad de estudiar el método moderno de administración y gestión de las empresas indígenas españoles, y de contratar profesionales tecnológicos españoles.  En el mismo momento, también permitió a  más españoles conocer la cultura empresarial de los chinos y su ideología administrativa. El gran significado de“ Super entrevista” está en que ha dado un impulso mínimo al problema de desempleo de España, en la que su porcentaje de desempleo nunca se ha bajado.

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